Finde in 2 Minuten heraus, wie viel Geld dein Unternehmen jährlich durch Fehlzeiten verbrennt.
Der Fehlzeiten-Kosten-Check zeigt dir die echte Zahl — und welche 3 Hebel sofort wirken, ohne dass du Gehälter erhöhen musst.
- ✓2 Minuten Aufwand
- ✓Individuelle Auswertung per Mail
- ✓Kostenfrei und unverbindlich
Auswertung Beispiel
LiveGeschätzte Fehlzeiten-Kosten / Jahr
87.500 €
Top Hebel
Medizinische Sofort-Verfügbarkeit
Obstkorb. Gutscheine. Fitnessstudio. Bringt nichts.
Du investierst in Benefits — trotzdem steigen die Krankheitsquoten, gute Mitarbeitende kündigen, und die Stimmung kippt.
Das liegt nicht am Budget. Es liegt daran, dass die meisten Benefits an dem vorbeigehen, was Mitarbeitende heute wirklich wollen: spürbare Wertschätzung im Alltag — keine Symbole.
Bevor du in das nächste Programm investierst, lohnt sich ein ehrlicher Blick auf die echten Kostentreiber.
Was du nach den 2 Minuten weißt:
Eure Fehlzeiten-Kosten
Eine konkrete Zahl: Wie viel Euro verlierst du aktuell pro Jahr durch Fehlzeiten — basierend auf deiner Mitarbeiterzahl und Branche.
Die 3 stärksten Hebel
Konkrete Ansatzpunkte, mit denen Unternehmen deiner Größe Fehlzeiten messbar senken — priorisiert nach Wirksamkeit.
Persönliche Einschätzung
Unsere Gesundheitsexperten schauen sich deine Situation an und melden sich mit einer ehrlichen Einschätzung — auch wenn wir sagen: "Bei euch lohnt sich das nicht."
So läuft der Check ab:
2 Minuten Quiz
Sieben kurze Fragen zu deinem Unternehmen und der aktuellen Situation.
Sofort-Auswertung
Direkt im Anschluss bekommst du deine individuelle Berechnung angezeigt.
Detail-Auswertung per Mail
Eine PDF-Auswertung mit den 3 wichtigsten Hebeln landet in deinem Postfach.
Persönliches Gespräch (optional)
Wir rufen innerhalb von 24h an. Kostenfrei. Unverbindlich. Ohne Verkaufsdruck.
Wer steht hinter dem Check?
Wir beraten seit Jahren mittelständische Unternehmen zu Mitarbeiter-Benefits, die im Alltag wirklich funktionieren. Unser Fokus: keine Symbol-Maßnahmen, sondern messbare Effekte auf Fehlzeiten, Bindung und Arbeitgeberattraktivität.
WOHLWERK ist unser Beratungsansatz für Unternehmen, die genug haben von Benefits, die niemand nutzt.
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Check wirklich?+
2 bis 3 Minuten. Sieben Fragen, einfache Auswahl, keine Recherche nötig.
Was kostet das?+
Nichts. Der Check und das Erstgespräch sind komplett kostenfrei und unverbindlich.
Was passiert mit meinen Daten?+
Deine Daten werden ausschließlich für die Auswertung und Kontaktaufnahme genutzt. Keine Weitergabe an Dritte.
Was, wenn der Check ergibt, dass wir nichts brauchen?+
Dann sagen wir dir das offen. Unser Anspruch ist es, mit den richtigen Unternehmen zu arbeiten — nicht jedem etwas zu verkaufen.
Ab welcher Mitarbeiterzahl macht der Check Sinn?+
Ab 5 Mitarbeitenden. Optimal: 20 bis 150 Mitarbeitende. Auch größere Unternehmen profitieren.
2 Minuten, die deinem Team Jahre geben können.
Mach den Check. Dann weißt du, ob es sich für euch lohnt.